Благодійна організація «Асоціація інклюзивної країни» запустила платформу «Працюй!», на якій роботодавці можуть розміщувати вакансії, а люди з інвалідністю — подавати резюме та знаходити роботу.
Основна мета проєкту – вплинути на ситуацію з працевлаштуванням в країні та посприяти інклюзивній відбудові України. Інвалідність не має бути перепоною у можливості будувати кар’єру, тому «Працюй!» допоможе поєднати роботодавців та потенційних кандидатів.
Виконавча директорка «Ліги Сильних» Дар’я Сидоренко на презентації платформи зауважила, що люди з інвалідністю мають бути присутніми на відкритому ринку праці.
«Важливо інформувати бізнес про можливості наймати на роботу людей з інвалідністю, а також стимулювати та мотивувати роботодавців законодавчо. Ми у спілці працюємо над покращенням законопроєкту 5344-д. Наші правки передбачають запровадження системи соціальних послуг, компенсацію для облаштування робочих місць для людей з інвалідністю при відкритті власної справи, а також можливість отримувати доплату заробітної плати у разі працевлаштування людей, які мають складні форми інвалідності», – зазначила Дар’я Сидоренко.
Свої вакансії на платформі вже опублікували ПриватБанк, Ашан, Дарниця та Київстар.
Платформу «Працюй!» реалізувала організація-засновниця спілки «Ліги Сильних» «Асоціація інклюзивної країни» за фінансової підтримки фонду Abilis.
«Політика рівності в сфері зайнятості є економічно вигідною нашій країні і дуже важливою для її європейського майбутнього. Тому вважаю, що питання працевлаштування в сфері захисту прав людей з інвалідністю має стати пріоритетним в процесі відбудови нашої країни», – зауважила президентка «Асоціації інклюзивної країни» Юлія Ресенчук.
Детальніше про те, як люди з інвалідністю можуть допомогти вирішити кадровий голод в Україні пояснювала Дар’я Сидоренко у колонці для Економічної правди.
У травні 2023 року 16 громадських організацій, які захищають права людей з інвалідністю підтримали заяву «Ліги Сильних» щодо реформування сфери працевлаштування.