Якщо ви давно стежите за роботою Ліги Сильних, поділяєте наші цінності та хочете змінювати сферу прав людей з інвалідністю — долучайтеся. Ми стартуємо новий проєкт і відкриваємо дві позиції:
Менеджер/-ка з безпеки та убезпечення
Відповідатиме за розробку, впровадження та моніторинг політик і процедур safeguarding, оцінку ризиків, роботу з партнерами та дотримання вимог донорів.
Необхідний досвід:
- Розробка та впровадження політик і процедур safeguarding на рівні організації.
- Інтеграція стандартів safeguarding в операційні процеси: HR, проєкти, партнерства.
- Робота з вимогами донорів: safeguarding, PSEA, compliance.
- Підготовка звітності та проходження аудитів / перевірок.
- Проведення оцінки ризиків, розробка планів їх мінімізації, робота з risk register / risk matrix.
- Моніторинг дотримання політик, проведення внутрішніх перевірок
- Ведення кейсів safeguarding відповідно до встановлених процедур
- Оцінка партнерських організацій на відповідність стандартам safeguarding.
Для нас важливо, щоб у команді були люди, які поділяють підхід Ліги Сильних: людина з інвалідністю — це насамперед людина, а бар’єри потрібно змінювати не на рівні риторики, а на рівні реальних рішень, процесів і практик.
📩 Як податися: Надішліть резюме із зазначенням релевантного досвіду на t.veprytska@ls.org.ua.
У темі листа вкажіть назву позиції, на яку подаєтеся:
- для позиції менеджера/-ки з безпеки та убезпечення:«Конкурс на закупівлю послуг менеджера (-ки) з безпеки та убезпечення / ПІБ»
Дедлайн подачі: 29.05.26
Долучайтеся до команди Ліги Сильних або поширте це оголошення серед людей, яким може бути цікава така можливість.