Громадська спілка «Ліга Сильних» розширює команду та шукає помічника фандрейзера (можлива часткова залученість). Про це повідомила виконавча директорка «Ліги Сильних» Дар’я Сидоренко.
«Ми працюємо над кількома стратегічними напрямками: інклюзивна відбудова, реформа МСЕК, працевлаштування для людей з інвалідністю. Щоб реалізувати амбіційні плани у цих сферах, ми підсилюємо команду. Це, з одного боку, дозволить розширити коло міжнародних партнерів – зараз ми працюємо з EDF та Каталонським форумом співробітництва. А з іншого – запустити каскад законодавчих та суспільних змін у цих векторах», — пояснила Дар’я Сидоренко.
Ключові завдання:
- Аналіз ринку можливостей та пошук релевантних джерел залучення фінансових та інших ресурсів для потреб організації (гранти, навчання тощо).
- Формування проєктних пропозицій, проєктних резюме, презентацій для партнерів задля залучення ресурсів та розбудови співпраці.
- Написання проєктних заявок та формування повного пакету документів до подачі на конкурси.
- Підготовка матеріалу про грантові можливості для партнерів та членів Спільноти Ліги Сильних
- Залучення до роботи з бізнес-організаціями
- Комунікація з партнерами, розвиток співпраці із ними
- Участь у розробці Стратегії та плану фандрайзингової діяльності
- Пошук інноваційних підходів до фандрайзингу та аналіз їх актуальності для відповідно до Стратегії діяльності компанії.
Наш ідеальний кандидат має:
- досвід роботи у благодійній/громадській сфері від 1 року
- розуміння та логіку заповнення грантових заявок
- знання на навички з пошуку конкурсів та пропозицій на різноманітних платформах
- володіння англійською мовою на рівні не нижчому за В1
- ввічливість і дипломатичність
- досвід роботи у сфері захисту прав людей із інвалідністю буде перевагою
- досвід роботи на аналогічній посаді буде від 1 року буде перевагою
- додаткова освіта з грантрайтингу або фандрейзингу буде перевагою.
Як виглядатиме співпраця:
- Гібридний формат роботи (переважно дистанційна робота, можливість працювати в офісі в м. Київ)
- Можемо обговорити залучення неповного робочого дня
- Дружня команда професіоналів-однодумців
- Можливість розвиватись всередині організації
- Навчання для підвищення навичок
Зверніть увагу, що при відборі кандидатів пріоритет надаватиметься людям з інвалідністю. Резюме та короткий мотиваційний лист чекаємо на пошту info@ls.org.ua з поміткою «Помічник Фандрейзера» чекаємо до 6 серпня 2023 року.