Громадська спілка «Ліга Сильних» розширює команду та шукає менеджера/ку з спільноти. Про це повідомила виконавча директорка «Ліга Сильних» Дар’я Сидоренко.
«Розвиток спільноти – це один із стратегічних напрямів діяльності нашої організації. Вже сьогодні до неї входять понад півсотні представників різних організацій – це не лише громадський сектор, а й соціально відповідальний бізнес, тощо. Ми єдині у тому, що хочемо системних змін для людей з інвалідністю. Зараз ми у пошуках людини, яка робитиме взаємодію у нашій спільноті ще ефективнішою та продуктивнішою», – розповідає Дар’я Сидоренко.
Що входитиме до обов’язків менеджера спільноти:
- Стратегічне планування розвитку спільноти;
- Системна комунікація із учасниками спільноти;
- Допомога в організації подій (лекції, вебінари, круглі столи, прес-конференції, публічні обговорення);
- Підготовка опитувань та аналіз їх результатів;
- Аналіз потреб спільноти;
- Підготовка плану розвитку спільноти на основі їх потреб
- Перенаправлення запитів учасників спільноти вузькоспеціалізованим експертам.
Нашому ідеальний кандидат має:
- досвід роботи у благодійній/громадській сфері від 1 року;
- розуміння підходів щодо адміністрування та розвитку мереж, спільнот, коаліцій або інших об’єднань організацій
- вміння проводити аналіз та оцінку потреб, а також рівня інституційного розвитку окремих організацій;
- вміння та досвід організації публічних заходів
- увага до деталей, здатність чітко та стисло формулювати позиції на основі великих обсягів інформації;
- комунікабельність, вміння працювати в команді, а також самостійно;
- досконале володіння українською мовою;
- володіння англійською мовою на рівні не нижчому за В1;
- ввічливість і дипломатичність
- досвід роботи у сфері захисту прав людей із інвалідністю буде перевагою;
- досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.
Як виглядатиме співпраця:
- Гібридний формат роботи (переважно дистанційна робота);
- Повний робочий день (9.00-18.00)
- Дружня команда професіоналів-однодумців
- Вчасна оплата праці
- Можливість розвиватись всередині організації
Зверніть увагу, що при відборі кандидатів пріоритет надаватиметься людям з інвалідністю. Резюме та короткий мотиваційний лист чекаємо на пошту info@ls.org.ua з поміткою «Менеджер по роботі зі спільнотою» чекаємо до 14 липня 2023 року.