«Ліги Сильних» пропонує три рівні співпраці: членство у спільноті, асоційоване членство та повне членство. Членство в Спілці є добровільним.
Cтати членом спільноти
Профіль:
- організація, яка розділяє цінності Спілки;
- організація, діяльність якої є публічною;
Права:
- отримувати інформаційну підтримку Спілки;
- отримувати консультаційну підтримку членів спільноти;
- брати участь у відкритих заходах Спілки;
Процес приєднання:
- організація заповнює анкету за посиланням (https://forms.gle/h4DKp3nUvzunahgS7).
- координатори «Ліги Сильних» повідомляють інструкції щодо наступних кроків.
Cтати асоційованим членом
Профіль:
- юридична особа, що діє не менше ніж два роки до подання заяви на повне членство у Спілці;
- організація, яка розділяє цінності Спілки
- організація, діяльність якої є публічною
Права:
- отримувати інформаційну підтримку Спілки
- отримувати консультаційну підтримку членів спільноти
- брати участь у заходах;
- звертатися до керівних органів Спілки з запитами та пропозиціями;
- одержувати інформацію з питань діяльності Спілки;
Зобов’язання:
- дотримуватись положень Статуту, внутрішніх правил та процедур,
- виконувати рішення керівних органів щодо реалізації статутних мети та напрямів діяльності організації;
- сприяти реалізації статутної мети та напрямів діяльності Спілки;
- сплачувати членські внески у розмірі встановленому Правлінням.
Процес приєднання:
- організація звертається з письмовою заявою на ім’я Виконавчого директора Спілки, до якої додає копією рішення керівного органу;
- правління Спілки приймає рішення щодо членства організації.
Cтати повним членом
Профіль:
- організація, що перебувала в статусі асоційованого члена не менше ніж два роки та продемонструвала, що дотримується цінностей Спілки;
- організація, яка розміщувала не менше ніж два роки підряд звіти про діяльність, які складаються з описової та фінансової частини;
- є незалежною, підзвітною, зі змінним керівництвом, що підтверджується організаційний аудитом;
- з диверсифікованими джерелами фінансування;
- з розробленими внутрішніми політики та положеннями;
- присутня у медіапросторі;
- має незаплямовану репутацію;
Права:
- отримувати інформаційну підтримку Спілки,
- отримувати консультаційну підтримку членів спільноти
- брати участь у заходах
- звертатися до керівних органів Спілки з запитами та пропозиціями
- одержувати інформацію щодо діяльності Спілки;
- брати участь в обранні складу керівних органів Спілки та пропонувати кандидатури для обрання до складу керівних органів;
- голосувати при розв’язанні питань під час Загальних зборів Спілки.
- виступати на засіданнях Загальних зборів зі своїми пропозиціями та ініціативами діяльності Спілки, зокрема з ініціюванням реалізації проєктів, які будуть включені до діяльності Спілки;
- брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій,
- оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Спілки на Загальних зборах;
Зобов’язання:
- дотримуватись положень Статуту, внутрішніх правил та процедур,
- виконувати рішення керівних органів щодо реалізації статутних мети та напрямів діяльності організації;
- сприяти реалізації статутної мети та напрямів діяльності Спілки;
- сплачувати членські внески у розмірі встановленому Правлінням.
Процес приєднання:
- організація звертається з письмовою заявою на ім’я Виконавчого директора Спілки, до якої додає копією рішення керівного органу;
- правління Спілки приймає рішення щодо повного членства організації.