Людина з інвалідністю не має сприйматися роботодавцем як виклик, а як достойний та рівний професіонал. На цьому наголосила керівниця юридичного відділу громадської спілки «Ліга Сильних» Ірина Почерняк під час круглого столу «Взаємодія державних інституцій для забезпечення працевлаштування осіб з інвалідністю». Його організував Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.
«Наш досвід роботи в робочій групі Комітету щодо обговорення законопроєкту № 5344-д, а також робота “Ліги Сильних” у коаліції організацій, яку ми створили для обговорення питання працевлаштування, вказує на те, що роботодавець замотивований найняти працівника, який буде виконувати роботу. Водночас він не зацікавлений, бо не має достатньо ресурсу і знань, встановлювати всі особливості співпраці. При цьому готовий частково за потреби фінансувати працевлаштування людей з інвалідністю, однак хвилюється за ризики для себе.Тому очікує і вітав би взяття державними службами на себе функцій щодо пристосувань і чіткої та зрозумілої для себе інструкції, карти дій. Так, роботодавець очікує від держави чітких правил, зниження бюрократизації та додаткові пільги», – розповіла на засіданні керівниця юридичного напряму«Ліги Сильних» Ірина Почерняк.
З іншого боку, за словами юристки, для людей з інвалідністю законодавство має забезпечувати можливість протидіяти дискримінації, оскаржувати незаконні відмови у прийнятті на роботу, у просуванні по кар’єрі або службі з мотивів інвалідності, а також можливість фізично дістатися до робочого місця.
«Також важливо не допускати сегрегації: мовляв, одна робота є для людей з інвалідністю, а інша робота – ні. Люди з інвалідністю мають сприйматися роботодавцем не як проблема чи виклик, а як достойний та рівний професіонал», – акцентувала Ірина Почерняк.
Підсумовуючи, експертка наголошує, що зазнати реформування має фізична доступність інфраструктури, робочих місць, а також інформаційна доступність центрів зайнятості та їхніх підрозділів на місцях. Важливо, аби людина з інвалідністю, яка проживає у невеликому місті чи селі, мала можливість скористатися такими послугами в онлайн чи в телефонному режимі.
Нагадаємо, що раніше громадські обʼєднання, які працюють у сфері захисту прав людей з інвалідністю, звернулися до народних депутатів, голів парламентських фракцій, спікера Верховної Ради України щодо підтримки проєкту закону № 5344-д «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю».
Цей законопроєкт спрямований на впровадження змін у забезпеченні прав осіб з інвалідністю на працю, включаючи надання додаткових гарантій та захисту від дискримінації на ринку праці. Повний текст звернення доступний за посиланням.