«Ліга Сильних» шукає менеджера/ку з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL Manager)

Опубліковано

Громадська спілка «Ліга Сильних» шукає менеджера/ку з моніторингу та оцінки для супроводу реалізації проєкту «Доступне право». Це позиція для тих, хто вміє працювати з даними, відслідковувати зміни й допомагати організації ставати ще більш ефективною.

Основні обов’язки:

  • розробка та впровадження системи моніторингу й оцінки проєкту;
  • підготовка регулярних звітів для донорів і керівництва;
  • забезпечення функціонування механізмів зворотного зв’язку та скарг (гаряча лінія, онлайн-анкети, зустрічі з громадами);
  • організація та проведення оцінок задоволеності бенефіціарів;
  • забезпечення дотримання принципів інклюзії та підзвітності.

Вимоги до кандидата: 

  • досвід роботи у сфері MEL/MEAL, моніторингу та оцінки проєктів від 1 року;
  • вміння працювати з великими масивами даних (Excel, Google Forms, тощо);
  • навички аналітики та підготовки структурованих звітів;
  • розуміння проєктного менеджменту та роботи з міжнародними донорами буде перевагою;
  • цінності інклюзії та поваги до різноманіття.

Ми пропонуємо:

  • Віддалений формат співпраці з можливими виїздами у цільові регіони;
  • Роботу в організації, яка формує нову реальність для інклюзивного суспільства в Україні;
  • Підтримка команди, що цінує довіру та залученість;
  • Конкурентну оплату праці.

Якщо ви прагнете долучитися до команди «Ліги Сильних» і допомогти людям отримати доступ до своїх прав, надсилайте пакет документі  до 25 вересня 2025 року на адресу: info@ls.org.ua  та a.korytska@ls.org.ua  з темою листа «Резюме на позицію менеджера з моніторингу, оцінки та навчання».

До пакету документів входить: 

  1. Копію диплому про вищу освіту;
  2. Установчі документи ФОП (податковий витяг та витяг з ЄДР);
  3. Довідка про відкритий рахунок;
  4. Резюме; 
  5. Комерційна пропозиція в довільній формі з вказанням бажаної суми оплати за місяць