«Ліга Сильних» запускає флешмоб #ЯМожуПрацювати: людей з інвалідністю закликають розповісти про свій досвід роботи

Опубліковано

З 25 вересня «Ліга Сильних» запустила флешмоб  #ЯМожуПрацювати, щоб зібрати та поширити історії людей з інвалідністю про пошук роботи, працевлаштування та професійну реалізацію. Долучитися можуть як ті, хто вже працює, так і люди, які зараз шукають роботу.

Ринок праці для людей з інвалідністю — це не лише статистика про рівень зайнятості. За нею стоять конкретні історії: про упередження під час пошуку роботи та співбесід, недоступні умови, бар’єри у взаємодії з роботодавцями та колегами. Водночас є й позитивні приклади — компанії, які створюють доступне робоче середовище, та люди з інвалідністю, які успішно реалізують себе у професії.

Саме ці історії «Ліга Сильних» хоче зробити видимими в межах флешмобу  #ЯМожуПрацювати.

Професіоналізм не має інвалідності. Людину варто оцінювати за її знаннями, досвідом і компетенціями, а не за стереотипами.

Хто може долучитися

До флешмобу запрошують людей з інвалідністю, які мають досвід пошуку роботи, працевлаштування або роботи в команді.

Учасники можуть розповісти, зокрема:

  • з якими бар’єрами та упередженнями стикалися під час пошуку роботи;
  • як проходили співбесіди та чи доводилося стикатися зі стереотипами щодо інвалідності;
  • що допомогло знайти роботу та реалізувати себе у професії;
  • як роботодавець або команда створили доступні умови для роботи;
  • які зміни, на їхню думку, необхідні роботодавцям та ринку праці загалом.

Як взяти участь

Перший спосіб — розповісти власну історію у соцмережах.

Для цього потрібно опублікувати допис або Reel про свій досвід працевлаштування чи роботи, додати хештеги #НеСтереотипомЄдиним #ЯМожуПрацювати та позначити сторінку «Ліги Сильних».

Організатори також закликають учасників розповісти про свою професію, досвід та навички. Такий допис може стати можливістю не лише поділитися власною історією, а й заявити про себе як про фахівця та бути поміченим потенційними роботодавцями.

Другий спосіб — заповнити форму.

Якщо людина не хоче публікувати історію самостійно, вона може поділитися нею через спеціальну форму. Історію можна розповісти анонімно — у такому випадку «Ліга Сильних» опублікує її на своїх інформаційних ресурсах без зазначення імені автора.

Форма: https://forms.gle/DeeWJW3rXxHV4YZf8 

Кар’єрна консультація для учасників

Серед учасників, які поділяться своїми історіями у соцмережах або через форму, організатори розіграють одну-дві індивідуальні кар’єрні консультації.

Їх проведе Анна Мазур, засновниця та CEO платформи з розвитку кар’єри Happy Monday. Вона понад 15 років працює з питаннями професійної реалізації та працевлаштування людей різного віку та фаху, будує культуру змістовної та людяної роботи в Україні. Анна — запрошена викладачка бізнес-школи МІМ, спікерка TEDxLviv, Stanford Alumna та авторка книжки «Кар’єра без драм і травм».

«Ліга Сильних» закликає долучатися до флешмобу та поширювати його серед людей, чиї історії про роботу та професійну реалізацію варто почути.

Адже реальність значно складніша за стереотипи. І змінювати уявлення про можливості людей з інвалідністю важливо через реальні історії — як про бар’єри, так і про успішну професійну реалізацію.

Профінансовано за підтримки UK aid від уряду Великої Британії, реалізується громадською спілкою «Ліга Сильних» в межах Національного консорціуму PULSE за координації БФ «Право на захист». Підтримка цього проєкту в Україні з боку уряду Великої Британії надається через компонент SHARP його Програми з гуманітарної допомоги, відновлення та захисту.