Безбарʼєрність у громаді має бути частиною управлінської культури, бо саме тоді вона перестає залежати від випадкових ініціатив і починає працювати системно — через стратегії, програми, бюджети та процедури. Громадська спілка «Ліга Сильних» співпрацює з громадами, які обирають такий підхід. Серед них — Пустомитівська територіальна громада. Управлінський і громадський шляхи — разом Тетяна Голдун  — перша … Читати далі Безбарʼєрність як частина управлінської культури: досвід Пустомитівської громади